Получил два офера, "Что делать"?!

Таким вопросом я задался 2 года назад. Теперь это в прошлом и сегодня мне видится вся картина, в моменте же было очень не легко выбрать. Ситуацию осложняло то, что чем больше вопросов я задавал, тем более одинаковыми были ответы. Самым худшим было то, что они предлагали одинаковую страну, одинаковую зарплату и похожие условиях труда.

— А что если у вас будет 2 офера, какой вы выберите и почему? — Этот вопрос часто задают на собеседовании. Поэтому мне кажется что статья будет полезной тем, кто задаёт этот вопрос, ведь ниже я подробно разберу почему выбрал одно и не выбрал другое.

Компания ОДИН
➕ Первыми дали мне офер
➕ Маленький штат = минимум бюрократии
➕ Основали Армяне = вклад в культуру и экономику

Компания ДВА
➕ Были ближе в плане идеологии
➕ Большие = опыт в корпорации
➕ В теории, была возможность переехать в офис в другой стране

Как вы думаете, что на самом деле повлияло на моё решение?
...
Держу интригу
...
Что бы вы сейчас не подумали, это не верно. Ведь всё решила одинаковая шутка, которую произнёс HR из компании ДВА. Я её уже слышал в компании ОДИН и она мне не понравилась, т.к. на мой взгляд она была банальной. Я услышал эту шутку во ВТОРОЙ раз!!! Это и было решающим фактором, одинаковая шутка... Кто бы мог подумать.

Вывод хочется сделать следующий. На собеседовании, вы можете у кандидата спросить что угодно и он вам что-то ответит, но проблема в том, что перед вами будет живой человек. Выбор живого человека далеко не всегда исходит из логики, тем более когда речь идёт об одинаковой зарплате.

В игре "The Longest Journey" есть персонаж, который помнит будущее и не помнит прошлое. И да, я тоже немного ему завидую. Мы не можем знать наперёд, поэтому при одинаковых вводных и различных, но не значимых факторах решает случай, судьба, Бог, кому что больше нравится.

Такие дела, всем Piece! ✌